Las pymes pagan por cada uno de sus empleados 1.692 euros más al año que en 2009
El coste laboral para los pequeños negocios ha subido considerablemente en la última década. Los autónomos con pequeños negocios pagan ahora 141 euros más al mes que en 2009, esto representa un aumento anual de 1.692 euros por empleado. Pero lo más sorprendente es que el gran aumento en los costes se ha producido entre el primer trimestre de 2018 y el primer trimestre de 2019. En el intervalo de un año, los pequeños empresarios han visto subir el coste laboral un 37% o, lo que es lo mismo, 52 euros por trabajador.
Atendiendo a los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística, los costes laborales han pasado de representar 1.952,89 euros mensuales para las empresas de entre 1 y 49 empleados a 2.093,64 euros. Una subida del 7,21% en términos relativos. A principios de 2018, el coste laboral medio para estas pequeñas compañías estaba en los 2.042 euros, ahora está en los 2.093. Esto se traduce en que, a día de hoy, es 619 euros más caro contratar a un trabajador que a comienzos de 2018.
¿Qué es lo que más ha subido?
Las subidas de las cotizaciones sociales por parte del Gobierno tienen la respuesta a esta subida. Según, el portal Autónomos y Emprendedores, el 27,14% -567 euros- de los 2.093 totales son cotizaciones sociales. Esto supone que los pequeños negocios abonan por cada puesto de trabajo 6.815 euros de media a la Seguridad Social. En los últimos once años, las cotizaciones sociales han subido en 448 euros anualmente por cada empleado. Coincide la mayor parte de la subida con el periodo de principios de 2018 y principios de 2019.
También sube en las medianas y grandes
No solo las pymes se ven afectadas por esta subida, las empresas de tamaño mediano y grande también han experimentado el mismo aumento. En el conjunto total, el coste laboral medio por trabajador y mes es de 2.550 euros, de los
cuales 615 euros representan las cotizaciones obligatorias, lo que supone un incremento del 3,62% respecto al año 2009.